Informatieset Gemeenteraad 2026-2030
Iedere vier jaar biedt de ambtelijke organisatie een informatieset aan voor alle (nieuwe) raadsleden. Ook in 2026 is die informatieset aangeboden. Onderstaand het begeleidend schrijven van het college met daaronder de verwijzingen naar de informatiesets.
Beste raadsleden,
Beste deelnemende politieke partijen aan de gemeenteraadsverkiezingen in Tilburg,
18 maart 2026 is het zover. Tilburg gaat kiezen! Een belangrijk moment voor u, uw partij en voor de lokale democratie. Met het oog op de aanstaande bestuurswissel hebben wij traditiegetrouw de ambtelijke organisatie gevraagd een informatieset samen te stellen waarmee u wordt geïnformeerd over de huidige stand van zaken. Mogelijk is deze behulpzaam bij uw verkiezingscampagne en bij de totstandkoming van een nieuw akkoord. Ook zal de set worden gebruikt bij het inwerkprogramma van de raad.
We hebben gekozen voor een compacte weergave van het informatiedocument. Daarnaast is op de website site.tilburg.nl/informatieset-bestuur-2026-2030 voor u de informatie bijeengezet en kunt u zich, zo u wilt, verder verdiepen.
Het huidige gemeentebestuur heeft veel in gang gezet. Met de toekomstvisie Tilburg in 2050 (Samen op weg naar brede welvaart), de economische strategie 2025-2050 (De economische route naar brede welvaart), de Omgevingsvisie Tilburg in 2050 (deel A) en de wens voor een sociale visie als opvolger van de Agenda Sociaal 013 krijgt de toekomstige koers vorm. Uitvoering van deze plannen vraagt veel van de ambtelijke organisatie en ruimte voor nieuwe plannen is zonder stevige keuzes beperkt.
Het nieuwe gemeentebestuur staat voor een uitdagende periode. Het meerjarig financiële beeld en de krapte op de arbeidsmarkt baren ons zorgen. Waar financiën de komende jaren een aandachtspunt zijn, is de arbeidsmarkt een echt knelpunt.
Het meerjarig financieel beeld
Het meerjarig financieel beeld is de komende jaren een aandachtspunt. Onze toekomstige inkomsten (gemeentefonds) zijn steeds beter te voorspellen waardoor wij weten dat de groei de komende jaren beperkt is. De structurele begrotingsruimte 2026 en volgende jaren is naar verwachting klein. Financiële afspraken met het Rijk zijn nodig om meerjarig een sluitende begroting te houden.
Krapte op de arbeidsmarkt
De krapte op de arbeidsmarkt – nu al voelbaar – zal naar verwachting de komende jaren een écht knelpunt zijn. Misschien nog niet zozeer bij ons als gemeentelijke organisatie, maar zeker bij onze partners. Zij lopen in de uitvoering van hun taken steeds meer tegen de grenzen van de arbeidsmarkt aan. Denk aan partners in de zorg, onderwijs, IT, de bouwsector, vervoerssector. etc. Personeel is steeds moeilijker te vinden. Een leven lang ontwikkelen en aandacht voor de competenties van mensen is daarmee meer dan ooit nodig.
Het nieuwe gemeentebestuur zal regelmatig scherper moeten kiezen dan we gewend zijn in Tilburg. Het helpt om, veelal samen met anderen, de belangen van Tilburg en de regio goed bij het Rijk (Den Haag) en Europa (Brussel) onder de aandacht te brengen en actief te participeren in de landelijke en regionale netwerken.
Wij wensen u een goede verkiezingscampagne toe!
Met vriendelijke groet,
Mevr. F.Q. Gräper – van Koolwijk
Burgemeester
mr. A. van Berckel, MBA
Gemeentesecretaris